招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→考試→體能測試→體檢、心理測試→擇優(yōu)錄用→聘用

志愿填報(bào)：統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能在市供電服務(wù)有限公司或下屬分公司選擇一個(gè)單位申報(bào)。

筆試：采用機(jī)考方式，內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識(20%)、專業(yè)知識(80%)兩大部分。

心理測試、體能測試：統(tǒng)一組織開展心理測評。體能測試為男子1000m和女子800m長跑。前者合格標(biāo)準(zhǔn)為4分33秒，后者合格標(biāo)準(zhǔn)為3分58秒。

體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》開展，其中身高體重須符合招聘條件要求，男性體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%；女性體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）。